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  • 牡丹江市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告

牡丹江市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告

日期:2024-01-23 來源:市人力資源和社會保障局
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  根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(中華人民共和國國務院令第711號,以下簡稱新《條例》)的規定以及國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》的通知(國辦公開辦函〔2021〕30號,以下簡稱《通知》)的要求,我局認真貫徹落實上級部署,持續深化政務公開,積極回應群眾關切,更好發揮政務公開促落實、促規范、促服務、促治理能力提升的作用,持續深化重點信息領域公開,切實加強政策解讀力度,積極拓寬回應關切渠道,不斷推動全市人社系統政務公開高質量發展,各項工作取得一定成效,較好的完成了2023年度政府信息公開各項指標,現將本年度政務公開工作情況總結報告如下:

  一、 總體情況

  2023年,市人社局黨組高度重視政府信息公開工作,深入貫徹落實《條例》,按照市政府關于信息公開工作的部署要求,嚴格按照決策、執行、管理、服務和結果“五公開”要求,及時對外公開人社工作相關政務信息,滿足和保障社會公眾對政府信息的知情權。

  (一)主動公開情況。按照“公開為常態、不公開為例外”的原則,及時主動發布各類政策和工作動態信息。進一步加大政策法規、規范性文件等政府信息公開力度,緊緊圍繞穩企業保就業、保障和改善民生、人事人才、勞動關系等重大部署和重點工作任務,及時發布相關政策信息,解讀相關政策措施。全年門戶網站主動公開政府信息137條。

  (二)依申請公開情況。健全政府信息依申請公開工作制度機制,規范政府信息公開辦理流程,精準提供群眾所需信息,不斷提高政府信息依申請工作辦理效率。全年新收政府信息依申請公開4件,辦結4件。沒有由政府信息公開引起行政復議、行政訴訟。

  (三)政府信息管理情況。嚴格落實政府信息管理制度,強化政府信息發布、審核和保密管理,完善局發文流程和門戶網站管理制度,有效提升了政府信息管理水平,保證政府信息公開內容真實、全面準確。

  (四)平臺建設情況。一是高效利用新媒體宣傳優勢。圍繞民生密切相關政策,打造牡丹江人社”政務微信為龍頭的全市人社新媒體宣傳矩陣。目前,“牡丹江人社”微信公眾號已成為新媒體宣傳的一大亮點品牌。全年累計發布政務微信522條,總用戶數3.3萬人,總瀏覽量61萬余次。報紙、電臺、電視臺公開信息144條。所有發布的公開信息均未出現政務公開欄目、信息標題與內容不對應的問題,未出現虛假、杜撰、偽造等不真實信息,未出現錯別字未出現被國家、省、市點名通報等情況,高質量完成了信息公開工作。

  (五)監督保障情況。進一步健全完善政府信息公開工作機制,切實加強對信息公開工作的監督檢查,確保政府信息公開有序運行,安排專人負責門戶網站、微信公眾號等政務新媒體信息更新管理工作。

  二、 主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發

本年廢止

現行有效件數

件數

件數

規章

0

0

0

行政規范性文件

0

1

20

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

83

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

7

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業性收費

316.47

  三、 收到和處理政府信息公開申請的情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業

科研

社會公益組織

法律服務機構

其他

企業

機構

一、本年新收政府信息公開申請數量

4

0

0

0

0

0

4

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

4

0

0

0

0

0

4

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、 政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

 

 

 

 

 

未經復議直接起訴

復議后起訴

 

 

 

 

 

總計

其他

尚未

總計

 

結果

審結

 

 

 

 

 

 

0

2

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要問題及改進情況

  2023年,我局政府信息公開工作有序推進,通過政府信息公開,保障了社會公眾對人社工作的知情權、參與權和監督權,促進了依法行權、依法行政,發揮了政府信息的服務作用。但在工作中也存在一些薄弱環節。一是在政府信息公開工作中存在動態類信息時效性不高、形式較單一;二是公開政府信息渠道還有待進一步擴寬。

  下步打算:一是推進重點領域信息公開。緊緊圍人社工作,聚焦社會發展需要和人民群眾關注關切,堅定不移以更大力度推進政務公開,進一步擴大公開范圍,細化公開內容,以公開促落實、以公開促規范、以公開促服務,最大限度發揮政務公開保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監督權。 二是全面加強政務公開服務。抓住數字政府建設契機,建立健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復、歸檔等環節的制度規范,進一步拓展依申請公開受理渠道。三是全流程優化政務服務。堅持把公開的要求貫穿于政務服務各個環節,使公開與服務相互促進、相得益彰,充分發揮以公開促落實、優服務功能。

  六、其他需要報告的事項

  無。     

  

來源:市人力資源和社會保障局

撰稿:市人力資源和社會保障局

校對:李超

一審:姜健

二審:高城

三審:伊曉紅

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