(黑人社規〔2019〕6號)

各市（地）人力資源和社會保障局，省直各部門：

為貫徹落實省對口支援工作領導小組會議精神，充分調動我省專業技術人才援藏工作積極性，在現行政策基礎上，就進一步做好我省統一選派的援藏專業技術人才職稱評聘工作通知如下：

一、根據實際需要，每年定期對選擇參加我省職稱評審的援藏專業技術人才單獨組織實施（不含國家統一考試系列和中小學正高級教師職稱），充分聽取受援單位和省援藏工作隊的意見，重點考察援藏期間的能力素質、實績貢獻和支援成果，對論文、科研成果不做硬性要求，可以工作總結、教學成果、技術推廣總結等替代。評審通過的人才和已具有相應職稱未聘人才，參加單位崗位競聘時，同等條件下優先聘用。自評直聘單位可不受本單位崗位結構比例限制自行組織評審，通過人才首個聘期按所獲職稱直接在最低等級崗位聘用。

二、援藏期間取得突破性重大創新成果，達到我省（或自評直聘單位）破格晉升高級職稱條件標準的優秀專業技術人才，可按規定程序隨時申報，單獨進行評審。

三、進一步優化職稱評審服務，簡化申報手續和審核環節，采取組織專家上門評審、郵寄（網絡傳送）評審材料、視頻答辯等多種形式，讓援藏專業技術人才少跑路、少填表、少蓋章，為他們提供便捷服務。

四、援藏專業技術人才在受援地工作時間，參加省內職稱評審時按照1.5倍系數計算為取得現有職稱后在省內工作時間；援藏經歷視同其在農村基層一線服務或省內對口支援工作經歷。

五、援藏期限未滿，因個人原因中途返回的，按上述政策所獲得的職稱予以撤銷、所聘崗位予以解除；援助時間低于1年的短期援助專業技術人才，僅享受本文第二、三、四條規定政策。

六、本通知自下發之日起執行，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

七、由我省統一選派的援疆專業技術人才，參照執行。

黑龍江省人力資源和社會保障廳    

2019年6月17日